单位在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得限定性别（国家的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先，不得以性别为由妇女求职就业、录用妇女，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项…
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habao 日期：
2019-09-01 06.13.11 点击：
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0近期，在职业培训检查中发现，个别职业培训机构存在擅自与不具备相应培训资质的机构以合作办学名义开展职业培训的行为，严重职业培训市场秩序，影响职业培训质量。为进一步规范职业培训行为，确保职业培训规范有序开…
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habao 日期：
2019-03-10 11.31.44 点击：
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0号），充分发挥技工教育和职业培训教材的基础性、支撑性作用，全面提高技能人才培养质量，现就加强技工教育和职业培训教材建设工作通知如下：（一）积极开拓技工教育教材新领域。服务产业转型升级和技工院校新专业建…
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habao 日期：
2017-11-15 11.58.02 点击：
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0【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师整理了“职场经验:HR为企业新员工培训需关注四方面”，供考生复习备考之用，详见下文。意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的、朴素勤…
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habao 日期：
2017-11-15 11.58.02 点击：
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