脖子上有痣代表什么伴随着旅游养老的快速发展,旅游养老产品以及旅游养老服务的供给不足以及我旅游养老政策与观念落后的问题也越来越受到重视,而此问题也将是的研究方向。以旅游养老产品以及旅游养老服务的供给情况为研究对象,基于生命周期理论、社会嵌入理论、需求层次理论以及养老支持系统理论,运用软件为数据统计分析工具,使用定量和定性相结合的方法,通过对相关资料的梳理研究,从而达到研究目的并完成撰写。共七章:在章,介绍了旅游养老问题研究的背景、目的以及研究方法。第二章中从养老模式的分析出发,并着重介绍了目前兴起的旅游养老模式,后阐述目前旅游养老模式所存在的问题。第三章通过问卷调查的方式,对我旅游养老产品设计以及旅游养老产业通过统计学分析进行定量分析。 模型结合Markov模型的方法不仅适用于对中中老年人健康状况变化的预测研究,且预测结果的准确性较高。测到2030年中65岁及以上的老年人群中,健康状况为自理的老年人约有284.4百万,介助的老年人约有10.5百万,介护的老年人约有67.6百万；2030年中养老护理员需求量在低水平状况下约为35百万,在中水平状况下约为50百万,在高水平状况下约为105百万。结论本研究表明,2011年,研究对象在相同健康状况下,低年龄组的老年人保持或恢复到健康状况为自理的概率高于高年龄的老人,且死亡率也明显低于高龄老年人。各年龄段老人健康状况转移概率不同,但变化趋势大致相同,健康状况越差越难恢复到自理或较好的健康状态,且发亡的风险将随着初始健康状况的恶化而显著增加。 马尔科夫模型不但适用于对我老年人口规模和养老护理人力资源的预测,而且经验证,预测结果的准确度亦很高。通过本研究的预测结果与目前中养老护理员实际拥有量之间的差距不难看出,中养老护理员供需矛盾非常突出,因此对养老护理人力资源进行合理预测和规划,不断扩充养老护理员队伍对推动养老服务事业的可持续发展具有极其重要的意义。目的:了解杭州市养老护理职业化建设的现状,探究存在的问题,提出养老护理职业化建设对策,促进养老护理职业发展。方法:问卷调查杭州市21家星级养老机构中293位养老护理员和86位,采用自设问卷、盖洛普工作场所调卷、组织承诺量表调查其一般资料、职业认知、职业技能、职业培训、职业、组织承诺等职业化建设现状； 同时,对15位养老护理员、5位养老机构中的和5位管理者进行半结构式并实地观察21家星级养老机构,补充了解养老护理职业化建设现状。数据采用S进行统计分析。结果:养老机构较差的盈利能力是制约养老护理职业化的重要因素；养老护理员数量缺乏,专业素质较低；养老机构中数量不足,专业素质不高,未能在养老护理员在职培训和养老护理质量管理中发挥作用；养老护理职业培训模式单不够规范化、系统化、标准化；养老护理职业工作强度大、福利待遇低,难以吸引人才；养老护理人员对养老护理职业的认可度不高,有待改善；养老机构中护理员组织承诺水平较高,组织承诺水平较低；养老护理职业缺乏良好的晋升和激励机制,不利于养老护理队伍的职业化建设；
|